Work-Life 101

Бажаєте отримати книгу іншою мовою?

Книга доступна багатьма різними мовами через сервіс друку на замовлення. Надішліть нам повідомлення, і ми допоможемо вам отримати книгу вашою рідною мовою.



#FormSendSuccess
#FormSendError




Переїхати до Швеції — це одне. Зрозуміти, як влаштована Швеція, — зовсім інше.

Нова робота може бути складною будь-де. Додайте нову мову, незнайомі суспільні звичаї, небагатослівних колег, пласкі ієрархії, наради, орієнтовані на консенсус, і десятки правил, які ніхто не потурбувався пояснити, — і навіть досвідчені фахівці можуть почуватися розгубленими.

Ця книга допомагає в усьому цьому розібратися.

Адріан Бергман спирається на власний шлях із Дубая до Швеції, а також на роки досвіду в технологіях, управлінні проєктами, бізнес-операціях та шведській державній службі. Він пояснює звички, очікування та культурні уявлення, що формують робоче життя у Швеції, не перетворюючи їх на суху академічну лекцію.

Ви дізнаєтеся, чого очікувати, чого уникати та як адаптуватися, не відмовляючись від якостей, які роблять вас тим, ким ви є.

дізнатися більше

Ключова ціннісна пропозиція

Менше здогадок. Менше незручних моментів. Впевненіший старт.

Шведські робочі місця можуть здаватися невимушеними на перший погляд, але вони мають власні глибоко вкорінені очікування. Розуміння цих очікувань може стати різницею між тим, щоб просто мати роботу у Швеції, і тим, щоб справді почуватися як удома на своєму робочому місці.

У книзі ви дізнаєтеся, як:

  • Зрозумійте лагом, фіку та Янтелаген у професійному контексті
  • Спілкуйтеся чітко, не справляючи враження надмірно наполегливої людини
  • Беріть участь в ухваленні рішень на основі консенсусу
  • Вибудовуйте довіру на робочому місці з ледь помітною ієрархією
  • Напишіть резюме та супровідний лист для шведського ринку праці
  • Готуйтеся до співбесід та переглядайте трудові договори
  • Налагоджуйте зв’язки природно, навіть якщо традиційний нетворкінг викликає у вас дискомфорт
  • Керуйте нарадами, командною роботою, конфліктами та переговорами
  • Захищайте свій час, поважаючи шведський підхід до балансу між роботою та життям
  • Перетворіть бізнес-ідею на щось реальне у Швеції

Поради є практичними, доступними та розробленими для використання в реальних ситуаціях.

Для кого ця книга

Написано для людей, які шукають своє місце у шведському робочому житті

Ця книга для вас, якщо ви:


Новоприбулий до Швеції

Отримайте чіткіше уявлення про шведську культуру, повсякденний етикет, основні системи та невеликі суспільні сигнали, на розуміння яких інакше можуть піти роки.


Міжнародний фахівець

Дізнайтеся, як перенести свій досвід на робоче місце, де спілкування, лідерство, визнання та ухвалення рішень можуть працювати інакше, ніж ви звикли.


Іммігрант, який шукає роботу

Знайдіть практичні поради щодо шведських резюме, супровідних листів, співбесід, налагодження зв’язків, трудових договорів, очікувань на робочому місці та кар’єрного розвитку.


Студент або нещодавній випускник

Розвивайте професійні навички, яких не завжди навчає освіта, — від управління своїм часом до виступів на нарадах та вирішення конфліктів на робочому місці.


Початківець-підприємець

Зрозумійте перші кроки, пов’язані з відкриттям бізнесу у Швеції, зокрема планування, реєстрацію, фінансування, маркетинг, продажі та щоденну операційну діяльність.


Швед, який шукає нову перспективу

Подивіться на звичні робочі звички очима того, хто мусив їх вивчати, ставити під сумнів та свідомо засвоювати.












Розділ практичного навчання

Це книга, яку ви справді зможете використовувати.

Кожен розділ містить завдання, які допомагають перетворити читання на дії.
Ви знайдете запитання для рефлексії, робочі сценарії, рольові вправи, завдання з планування, теми для обговорення та можливості застосувати ці ідеї до власної кар’єри.
Ви можете прочитати книгу від початку до кінця або одразу перейти до виклику, з яким стикаєтеся сьогодні. Готуєтеся до співбесіди? Почніть звідти. Спантеличені шведськими нарадами? Для цього є розділ. Замислюєтеся про відкриття бізнесу? Пізніші розділи проведуть вас через цей процес.
Тримайте її поруч. Її написано, щоб до неї повертатися.

Розділ про тон та досвід

Професійні поради без корпоративного туману.

Починати все спочатку в новій країні вже само по собі непросто. Вивчення того, як функціонують її робочі місця, не повинно вимагати ще одного підручника, повного сухої мови та розпливчастих теорій.
Цей посібник спілкується з вами так, як це робив би доброзичливий колега за кавою. Поради серйозні, коли це потрібно, але тут є місце для гумору, помилок, культурних несподіванок та випадкової булочки з корицею.
Вам не казатимуть стерти свою ідентичність та стати шведом за одну ніч. Мета — допомогти вам зрозуміти культуру, робити усвідомлений вибір та знайти власний спосіб стати своїм.


Про автора

Знайомтеся: Адріан Бергман

Адріан Бергман розпочав свою професійну кар’єру в Дубаї після здобуття освіти в галузі системного аналізу та проєктування. Його робота охоплювала операційну діяльність, інформаційні технології, консалтинг, управління проєктами, освіту, кібербезпеку та державну службу.

Після переїзду до Швеції у 2014 році Адріан пережив кардинальний перехід від ієрархічних, швидкоплинних робочих середовищ до культури, побудованої навколо співпраці, консенсусу, довіри та особистого балансу. Адаптація означала вивчення нової мови, дослідження шведського суспільства, безліч запитань та переосмислення багатьох своїх уявлень про професійне життя.

Сьогодні Адріан має ступінь магістра з програмної інженерії Ліверпульського університету та працює радником з ІТ-стратегії в муніципалітеті Гернесанда, де він допомагає формувати цифрові стратегії для державних послуг.

Він написав цю книгу для людей, яких упізнає з власного шляху: іммігрантів, які намагаються знайти свою нішу, випускників, які входять у незнайомий професійний світ, та іноземних працівників, які знають, що вони здібні, але ще не засвоїли місцевих правил.

Звернення автора

Посібник, якого Адріану бракувало

Можуть знадобитися роки, щоб зрозуміти, чому шведські колеги спілкуються саме так, чому наради здаються повільними, чому керівники рідко поводяться як традиційні начальники і чому робота допізна не завжди викликає захоплення.
Багато з цих уроків Адріан засвоїв на власному досвіді. Деякі з них надихали. Інші були заплутаними, викликали розчарування або просто незручність.

Ця книга об’єднує ці уроки, щоб ваш власний шлях став трохи зрозумілішим. Ви все одно робитимете помилки. Усі роблять. Різниця в тому, що ви розумітимете, що відбувається, швидше відновлюватиметеся та рухатиметеся вперед з більшою впевненістю. Зразок тексту. Натисніть, щоб вибрати текстовий елемент.

Причини придбати

Чим цей посібник відрізняється?

  • Вона заснована на особистому досвіді переїзду до Швеції та відбудови професійного життя
  • Вона пояснює культурні уявлення через впізнавані ситуації на робочому місці
  • Вона поєднує поради з інтеграції з практичними кар’єрними навичками
  • Вона охоплює працевлаштування, особистісний розвиток та підприємництво в одній книзі
  • Вона містить вправи, що заохочують активне навчання
  • Вона поважає походження читача та не розглядає шведську культуру як єдиний правильний спосіб жити чи працювати
  • Вона написана з теплотою, гумором та щирим бажанням допомогти

Ваша шведська кар’єра не мусить починатися з років спроб і помилок

Незалежно від того, чи готуєтеся ви до переїзду, подаєтеся на свою першу шведську роботу, пристосовуєтеся до нового робочого місця чи плануєте власний бізнес, ця книга допоможе вам зрозуміти, що буде далі. Приходьте зі своїми запитаннями. Приходьте зі своїм досвідом. Можливо, візьміть із собою і чашку кави.

Придбати «Swedish Work-Life 101»

поширені запитання

Поширені запитання


Чи потрібно мені вже проживати у Швеції?

Ні. Книга корисна до, під час або після вашого переїзду. Прочитавши її заздалегідь, ви зможете прибути з реалістичнішими очікуваннями та кращим розумінням систем і суспільних звичаїв, з якими зіткнетеся.


Чи ця книга лише про офісну культуру?

Ні. Культура робочого місця є центральною темою, але книга також охоплює шведські цінності, етикет, інтеграцію, пошук роботи, спілкування, професійний розвиток, продуктивність, бізнес-аналіз, навчання впродовж життя та підприємництво.


Чи підходить вона для того, хто шукає свою першу роботу?

Так. Кілька розділів присвячені саме резюме, супровідним листам, налагодженню зв’язків, співбесідам, договорам, спілкуванню, командній роботі та іншим навичкам, що допомагають новим фахівцям вийти на ринок праці.


Чи допоможе вона досвідченим міжнародним фахівцям?

Так. Книга пояснює, як навички та поведінка, що добре працювали в іншій країні, можуть інакше сприйматися у Швеції. Вона може допомогти досвідченим фахівцям скоригувати стиль спілкування та лідерства, не применшуючи їхньої експертизи.


Чи містить книга вправи?

Так. Розділи містять практичні завдання, запитання для рефлексії, рольові сценарії та вправи з планування, що допомагають читачам застосовувати вивчене.


Чи потрібно читати її по порядку?

Зовсім ні. Кожен розділ присвячений певному аспекту шведського робочого та професійного життя. Ви можете почати з питання, яке для вас найважливіше, і повернутися до інших розділів, коли вони вам знадобляться.


Чи це формальний академічний посібник?

Книга ґрунтується на дослідженнях та професійному досвіді, але написана доступним, розмовним стилем. Вона має відчуватися корисною та привітною, а не як обов’язкове читання в аудиторії.